南京城市職業學院2019年下半年公開招聘工作人員公告

浏覽次數:1194發稿時間:2019-12-02



甯事招公告核﹝2019﹞88

爲更好地選拔優秀適崗人才,優化學校人員結構,根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(甯委辦發〔201183號),经南京市人力资源和社会保障局核准,南京城市職業學院2019年下半年面向社會公開招聘34

編外工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京人事考試網(www.njrsks.net)、南京城市職業學院网(www.ncc.edu.cn)、南京市廣播電視大學網(www.njou.edu.cn)等發布,具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京城市職業學院2019年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共産黨的路線、方針、政策;熱愛高等教育事業。

2、遵紀守法,品行端正,廉潔奉公。

3、年齡在35周歲以下19831231日以後出生)

4適應崗位要求的身體條件。

5、符合《崗位信息表》中要求的其他資格條件。

6、取得祖國大陸全日制普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸承認學曆的其他台灣居民應聘時按蘇人社發〔2012418號文件的有关规定执行。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗後又有直接上下級領導關系的。

4國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。 

(三)有關要求

2020年全日制普通高校應屆畢業生,須于2020831日前取得畢業證書、學位證書;留學回國人員需在資格複審前,取得國(境)外學曆學位,並完成教育部中國留學服務中心認證,提供由教育部中國留學服務中心提供的《國外學曆學位認證書》。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求 

1、網上報名 

本次招聘考試實行網上報名。報名網址:南京人事考試網(www.njrsks.net)。 

報名、照片上傳時間:20191239:00121616:00

2、資格初審 

學校對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。 

資格初審時間:20191239:00121618:00 

3、信息查詢 

應聘人員網上提交報名信息後可到報名網站查詢是否通過資格初審。在報名時間結束前,資格初審未通過者,可改報符合資格條件的其他崗位。

4、繳費確認 

通過資格初審的應聘人員,在南京人事考試網通過網上銀行進行網上確認繳費(100元/人)(蘇價費函[2007]146)。未按期進行報名確認並繳費者視爲自動放棄。

繳費確認時間:20191239:0012171600 

5、核減(取消)計劃 

各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄,報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

報名結束後,報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員,可于20191218900-1600,登錄南京人事考試網補報符合條件的其他崗位,補報不成功應聘人員的報名費將通過網上銀行退還。 

6、准考證打印

通過資格初審且網上繳費成功者于20191223日至1224日登陸南京人事考試網,點擊“准考證打印”下載打印准考證。打印中如有問題,請直接與南京市人事考試中心聯系,聯系電話:025-83151200 

7、有關要求

1)應聘人員須仔細閱讀“誠信承諾書”,嚴格按招聘崗位要求和網上提示,如實填報個人信息,報名表中所填專業應與畢業證書專業一致,提交的報考申請材料應當真實、准確、完整、有效,嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。 

2)照片上傳要求爲本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。 

3)報名只能選擇一個崗位,需使用本人有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致,資格初審通過後,一般不得更改報名信息。 

()考試方式和實施辦法 

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行,總成績采用百分制計算,並按筆試成績占40%,面試成績占60%計算總成績,具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試 

筆試委托專業考試與測評機構命題,由人事考試中心負責考務組織工作。

1)筆試科目 

教師崗位筆試科目爲:綜合知識、能力素質及專業知識。

輔導員崗位筆試科目爲:綜合知識及能力素質。

管理崗筆試科目爲:綜合知識及能力素質。

2)筆試時間和地點 

筆試時間:20191228日上午900—1130

筆試地點詳見准考證。應聘人員應攜帶准考證和有效居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按准考證指定考試時間、地點參加考試的,視爲自動放棄,筆試全程爲封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。 

3)筆試合格分數線爲60分,筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網公布,應聘人員可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。 

2、面試

筆試閱卷結束後,面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定。

1)資格複審

面試前,學校對取得面試資格的應聘人員進行報考資格複審。參加資格複審的人員名單和相關要求,由學校通知應聘人員,並通過學校網站公布。應聘人員請在成績公布後,保持聯系方式暢通,以便學校通知資格複審或遞補,無法聯系者視爲自動放棄。

資格複審時,應聘人員須根據學校要求持筆試准考證、本人有效身份證、畢業證、學位證、相關崗位所需的證書、工作經曆的證明等;國(境)內應屆畢業生須提供畢業生雙向選擇就業推薦表,在國()外取得學曆學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學曆學位認證證明。上述證件及相關材料均需交驗原件並提供複印件。

複審合格者進入面試。複審不合格的,取消面試資格,並在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。 

通過資格複審進入面試的人員名單將在學校網站公布。 

2)面試由學校按照批准後的方案組織實施。教師崗位采用試講和半結構化面試相結合的方式,試講占70%,半結構化面試占30%,主要考察面試人員的教學水平、專業能力、語言表達能力、舉止儀表和綜合分析能力等;輔導員崗位和管理崗位采用結構化面試的方式,主要考察面試人員的綜合素質和應聘崗位所需的工作能力。面試成績以百分制計算,合格分數線爲60分。面試成績當場通知應聘人員。

(三)體檢、考察 

考試結束後,在面試合格人員中,根據總成績按崗位招聘數11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績仍相同,學校可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標准參照《國家公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。 

對體檢合格人員由學校按照相關規定對其思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013165號)执行。

(四)公示與聘用 

學校根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網和學校網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。 

對公示無異議人員,由學校爲其辦理有關聘用手續,與其簽訂勞動合同,並約定試用期。聘用者試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除勞動合同。擬聘用人員應在規定時間內辦理報到和有關手續,因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的,取消其聘用資格。 

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由學校報公開招聘綜合管理部門審核通過後,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批後不再遞補。 

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用後查實存在違紀違規行爲的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),视具体情形和情节轻重,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行爲的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)进行处理。

五、招聘咨詢  

政策咨詢:025-85395153

考務咨詢:025-83151200 

六、招聘監督 

監督電話:025-85395131

附件:南京城市職業學院2019年下半年公开招聘工作人员岗位信息表.xls


                          南京城市職業學院

2019122



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